MODAONLINE - Prosegue con successo lo sviluppo del Dipartimento dei giovani stilisti di Assomoda, un gruppo di ormai trenta designer con una propria organizzazione imprenditoriale e tanta voglia di crescere e ottenere pieno riconoscimento nel mercato della moda. Per supportare ulteriormente e nel migliore dei modi i suoi talenti emergenti, Assomoda ha ora dato vita ad un "Comitato di selezione", costituito da agenti e distributori di diverse realtà territoriali e operanti in segmenti diversi di mercato. Tra le peculiarità dell'agente di moda, figura poliedrica e grande conoscitore del mercato, vi è sempre stata quella di essere un prezioso talent scout e non pochi stilisti di fama devono proprio al loro ingresso in showroom il salto di qualità definitivo. Un tale patrimonio di conoscenza e esperienza viene ora messo in campo da Assomoda a beneficio dei giovani designer associati. Il Comitato è composto da undici componenti, scelti in base alla disponibilità, alla collocazione territoriale e ai segmenti di mercato rappresentati: ne fa parte il vertice di Assomoda con il Presidente Giulio di Sabato e i due Vicepresidenti Maurizio Governa e Massimo Billi, insieme a Maria Luisa Pasutto, Giuseppe Ravalli, Antonella Citterio, Alfredo Canducci, Francesco Lubrano, Mauro Garlaschelli, Lino Casarin e Francesco Musumeci. Le modalità operative del Comitato vedono come primo step una prima selezione effettuata dalla Segreteria di Assomoda, in base a criteri precisi che prevedano da parte del designer prova di un'effettiva attività imprenditoriale e di una capacità produttiva sufficientemente adeguata, seguita dai componenti del Comitato di selezione che vengono poi contattati dal designer per posta elettronica con l'invio della propria presentazione ed, eventualmente, per fissare un colloquio in showroom. La valutazione dei componenti è naturalmente soggettiva e potrà condurre, se positiva, ad un'eventuale collaborazione diretta o a successivi colloqui con colleghi del territorio o che si conoscono a livello professionale.